杭州著名辩护律师张涛：公司诈骗，员工能判缓刑吗？

【案情】

公司涉嫌诈骗，我是个普通员工，负责我们部门的事，没有具体的职务，我只是统计数据，提供数据给各领导看的，让他们更好的了解客户的交易情况，只是拿死工资，没有提成的，本来是要刑拘的，由于身体原因，取保候审了，会被判刑吗？

【张涛律师评析】

根据我国刑法典第72条、第74条的规定，适用一般缓刑必须具备下列条件：

(1)犯罪分子被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚。

(2)根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑不致再危害社会。

(3)犯罪分子不是累犯。累犯屡教不改、主观恶性较深，有再犯之虞，适用缓刑难以防止其再犯新罪。

所以，诈骗罪的从犯只要符合上述条件，是可以申请适用缓刑的。

如果公司员工有参与的，就是共犯，也会以诈骗罪论处。

1.犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;

2.数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;

3.数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

骗公私财物达到上述规定的数额标准，具有下列情形之一的，能够依照刑法第二百六十六条的规定酌情从严惩处：

(一)通过发送短信和拨打电话或者利用互联网、广播电视、报刊杂志等发布虚假信息，对不特定多数人实施诈骗的;

(二)诈骗救灾和抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济、医疗款物的;

(三)以赈灾募捐名义实施诈骗的;

(四)诈骗残疾人、老年人或者丧失劳动能力人的财物的;

(五)造成被害人自杀、精神失常或者其他严重后果的。

诈骗数额接近上述规定的“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准，并具有前款规定的情形之一或者属于诈骗集团首要分子的，理当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“其他严重情节”、“其他特别严重情节”。